Vol enthousiasme begon Nina van de Worp in december 2021 als recruiter bij Findr. Ze richt zich sindsdien op het werven van geschikte kandidaten in diverse branches, denkt mee over de koers die er wordt gevaren en fungeert als vraagbaak voor de andere recruiters en partners. Een uitdagende functie waarin ze haar ei volledig kwijt kan en waaruit ze veel energie haalt. Hoewel ze bij Findr helemaal op haar plek zit, staat ze als nieuwsgierig aagje altijd open voor interessante kansen waarbij ze haar kennis kan verrijken. Zo kwam er in mei een verzoek vanuit Silverein binnen. De zorgorganisatie wilde graag een interim recruiter aantrekken die hen voor een periode van vier maanden zou ondersteunen. Nina viel binnen het gewenste profiel en bij Findr worden alle recruiters en partners altijd gemotiveerd als het op (persoonlijke) groei en ontwikkeling aankomt.
Nina: ‘De mogelijkheid krijgen om mezelf verder te ontwikkelen? Als leergierig persoon zeg ik er geen nee tegen en als je vanuit je werkgever dan ook nog wordt aangemoedigd om de opdracht aan te nemen, dan is lang wikken en wegen niet nodig. Ook, omdat ik weet dat het om een tijdelijke opdracht gaat natuurlijk.’
Voor een periode van vier maanden zou ze de organisatie gaan ondersteunen bij het werven van geschikte medewerkers en meedenken over strategische stappen gericht op de toekomst. Inmiddels is de opdracht met een periode van vier maanden verlengd en daarmee is ze blij: ‘Natuurlijk is het fijn om te weten dat je goed werk aflevert, maar ik heb ook het gevoel écht iets bij te kunnen dragen. Het is hard aanpoten, omdat er in de zorg een grote vraag is naar geschikte mensen. Maar, dat is ook precies waar ik van houd. Daarbij kom ik uit een commerciële wereld en ben nu werkzaam binnen een zorginstelling. Het is volledig uit mijn comfortzone waardoor ik mezelf regelmatig tegenkom en dat creëert (persoonlijke) groei.’
AAN DE SLAG BIJ SILVEREIN
Silverein is een zorginstelling voor ouderen, maar dat klinkt volgens Nina wat vlak: ‘Als ik het zou moeten omschrijven dan zou ik zeggen dat het een plek is waar het personeel de ouderen een warm hart toedraagt. Het is een mooie organisatie met een prachtig doel en dat voel ik wanneer ik er door de wandelgangen loop. Al wandelend kom ik veel oudere mensen tegen. Graag wens ik ze een goedendag en maak hier en daar een kort praatje. Het menselijke aspect en contact met de bewoners vind ik erg bijzonder. Ik verricht de werkzaamheden binnen de woonomgeving van de mensen waar de organisatie om draait. Het geeft mijn werk een positieve, sociale lading en dat zorgt iedere dag voor een grote glimlach op mijn gezicht.’
Haar dagen bij Silverein zijn erg divers en dat vindt ze heerlijk. Er komen op een werkdag – zoals ze zelf aangeeft – wel duizend en één dingen tussendoor. Doordat de vraag naar zorgmedewerkers hoog is en het aanbod laag, is het van belang om snel te schakelen. De zogenoemde time to hire moet daarom zo laag mogelijk zijn. Als team wordt er hard gewerkt om de tijdsduur van dit proces naar beneden te krijgen en Nina vindt het tof hier onderdeel van uit te mogen maken: ‘Ook wordt er nagedacht over de toekomst. Hoe kan de organisatie meer jonge mensen aantrekken, zodat deze kwaliteit kan blijven garanderen en verder kan groeien? Het zijn interessante, strategische vraagstukken waar ik graag over meedenk en het is tof dat Silverein me daar – hoewel ik er tijdelijk ben – daadwerkelijk de ruimte voor geeft.’
WAAROM TIJDELIJK WERKEN ALS INTERIM RECRUITER VIA FINDR
Nina: ‘Door een interim-opdracht aan te nemen, krijg ik de kans om een kijkje te nemen binnen een andere organisatie. Alles werkt anders en dan gaat het in dit geval ook nog om een totaal andere branche dan ik gewend ben. Ik kies ervoor, omdat ik uit mijn comfortzone wil stappen. Mezelf wil pushen om niet continu hetzelfde te blijven doen. Ik wil geprikkeld worden, andere mensen ontmoeten en nieuwe systemen leren kennen. Zo train ik mijn brein en dat draag ik met me mee. Wanneer ik begin 2023 weer naar Findr terugkeer, ben ik in het bezit van nieuwe kennis en ervaringen. Ik kijk ernaar uit om dit daar te kunnen toepassen en het met mijn collega’s te delen.’