HR-generalist

Ben jij een specialist op het gebied van Pensioen en Payroll? En ben jij ook graag met de mensenkant van HR bezig? Wordt jij enthousiast van doelgerichtheid, afwisseling en ontwikkeling? Dan ben jij de HR ster die wij zoeken!

Het HR-team is momenteel aan het veranderen. Daardoor kan jij als HR-generalist bij alle niveaus worden betrokken en worden ingezet. Jij begrijpt het belang van de logistieke operatie en zorgt ervoor dat alle HR activiteiten hierop zijn afgestemd. Kortom, de functie is allround, in een afdeling in ontwikkeling met volop kansen om hier je stempel op te drukken. Een blik op jouw verantwoordelijkheden:

• Het maandelijks verzorgen van de verloning conform wet- en regelgeving;
• Je bouwt aan een overzichtelijk en goed pensioensysteem;
• Je stelt arbeidsdocumenten op en bent verantwoordelijk voor verzuim en recruitment;
• Je ondersteunt de organisatie door jouw kennis te delen en vooruitstrevende veranderingen door te voeren;
• Je gaat aan de slag met projecten als duurzame inzetbaarheid, functiehuizen etc.

In deze functie krijg jij veel verantwoordelijkheid. Je zal diverse projecten gaan uitvoeren zoals: het opzetten van performance reviews, duurzame inzetbaarheid, het organiseren van jubilea etc. Je kan je ontwikkelen tot een echte HR-professional en kunt jouw ambities waarmaken. Wat wij vragen is:

• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding met minstens 5 jaar ervaring;
• Actuele kennis van Salarisadministratie en Pensioenen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Jij communiceert gemakkelijk op alle niveaus binnen een veranderende organisatie en weet overzicht te houden.

Naast de kans om jouw ambities waar te maken en door te groeien als professional bieden wij:

• Een marktconform salaris met 25 vakantiedagen;
• Een laptop en telefoon krijg je van de zaak;
• Een enthousiast en ambitieus team die graag wil groeien.

De rest vertellen we je graag tijdens een kennismaking!