Utrecht
Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
Opleiding
  • MBO

(Junior) HR officer

Functie omschrijving

De rol van (junior) HR officer kent veel diversiteit. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor de facturatie en stel je diverse overeenkomsten op. Ook beheer jij de mailbox, regel je cadeautjes voor een jarige collega en zorg je dat overzichten en dossiers altijd up to date zijn. En moet er een event of bedrijfsuitje georganiseerd worden? Dan sta jij vooraan om het te regelen!

Verder werk je nauw samen met andere collega’s. Zo ondersteun je bijvoorbeeld HR bij de onboarding van een nieuwe collega en kan het salesteam een beroep op jouw doen voor het voorbereiden van offertes, agendabeheer of het verwerken van gegevens.

Je bent tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar.

Onze opdrachtgever

Bij deze opdrachtgever heerst een informele sfeer en een echte "hands on" mentaliteit. Ze geloven ze in hun ijzersterke cultuur en deze ijzersterke cultuur vormt zich door hun kernwaarden: plezier, betrokken, ontwikkeling, open en wendbaar.

Daar naast laten zij zich graag challengen om de business van hun opdrachtgevers te verbeteren. Zij helpen hen die te realiseren. Dat doen ze in de financiële dienstverlening en de publieke sector. De dienstverlening die zij aanbieden richt zich op analyse, advies én implementatie. In de vorm van consultancy, detachering of projecten. Daarnaast hebben zij een academy waarin ze opleidingen en trainingen verzorgen op het gebied van data en continu verbeteren.

Het interne team bestaat uit elf enthousiaste ambitieuze collega’s, die zich iedere dag voor de volle 100% inzetten om de ambities van hun opdrachtgevers te realiseren.

Wat vragen ze van jou

  • Minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding;
  • Je bent starter op de arbeidsmarkt of hebt al 1-2 jaar werkervaring;
  • Je hebt goede kennis van het MS Office pakket;
  • Je brengt veel energie en enthousiasme;
  • Je hebt oog voor detail en bent communicatief sterk;
  • De durf om zaken echt te ownen en proactief te zijn;
  • Nieuwsgierigheid en ideeën om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.

Wat bieden ze jou

  • Werk hybride, thuis of op kantoor;
  • Goede pensioenregeling;
  • Realiseren van je ambities;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Salaris tussen de €2300,- en €2800,- o.b.v 40 uur;
  • Bonus;
  • Kennissessies;
  • Tripjes weg met je collega's.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Nina van de Worp

De leukste vacatures in je mail
Waarom zelf zoeken als je de nieuwste vacatures ook gewoon in je mailbox kunt ontvangen?
Powered by OTYS
Findr gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.