Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
  • 40 uur
Opleiding
  • HBO
Expertise
  • HR
  • ICT
Werkervaring
  • Medior
  • Senior
Provincie
  • Utrecht

Manager Verzuim

Nieuw

Jouw baan als Manager Verzuim:

Dit ga je doen
De Manager Verzuim is primair verantwoordelijk voor het verzuim, zowel voor de eigen medewerkers van de organisatie als de uitzendkrachten van het onderdeel de dochterorganisatie, waarbij wij eigenrisicodrager zijn. Als meewerkend voorman of vrouw ben je verantwoordelijk voor een team met nog twee casemanagers. De Manager Verzuim adviseert en ondersteunt de aangesloten intermediairs en voert de regie in het proces van verzuimbegeleiding. Je zet je in om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten en tevens de kosten en risico’s van verzuim te beperken.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • het coachen en aansturen van het team, per heden bestaande uit 2 collega’s en jijzelf;
  • kwalificeren en afgeven eerste prognose aan de betrokken intermediair;
  • het correct administreren/uitvoeren van de verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter in samenwerking met de partner verzuimbegeleiding;
  • het proactief bewaken van afspraken en voeren van verzuim- en evaluatiegesprekken
  • het telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met externe partijen (o.a. partner verzuim, UWV, intermediairs);
  • het signaleren van frequent verzuim en ketenverzuim;
  • kennisoverdracht inzake verzuimpreventie richting collega’s en intermediair;
  • het optimaliseren en standaardiseren van de interne en externe werkprocessen;
  • het bewaken en verbeteren van de verzuimcijfers;
  • het uitdragen van goed werkgeverschap.

Wie ben jij?

Profiel en vaardigheden

  • Sterke ambitie om jezelf te ontwikkelen;
  • Kritische kijk op zaken;
  • Samenwerken;
  • Meten is weten, wil cijfermatig presenteren;
  • Empathisch en sensitief;
  • Daadkrachtig.

Gevraagde kennis en kunde

  • HBO werk- en denk niveau;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring;
  • Ervaring met het aansturen van een team;
  • Ruime ervaring en kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Ruime ervaring met het begeleiden van ziektetrajecten;
  • Bekend met 2e spoortrajecten (pré);
  • Ervaring binnen de uitzendbranche (pré).

Waar je gaat werken:

Deze organisatie biedt al 20 jaar een totale software- en dienstenoplossing voor uitzendbureaus, detacheerders, werving & selectie bureaus en payrollkantoren. De afgelopen jaren zijn ze hard gegroeid en jij kan met ze meegroeien! Er heerst een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, waarbij er volop ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. Onze kernwaardes zijn ambitie, betrouwbaarheid en plezier. Ze proberen deze waardes in veel van hun mooie bedrijf te laten doorwerken, tot en met het samen sporten en andere gezamenlijke activiteiten.

Wat bieden we jou?

  • De leukste verzuimbaan van Nederland. Door het eigenrisicodragerschap van de organisatie ben je betrokken bij alle verzuimfacetten en kun je het proces sturen en daardoor impact hebben;
  • Een dynamische organisatie. Gedreven, jong en toch ervaren, en gericht op kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd, opleiding en werkervaring;
  • Een premievrij pensioen;
  • Korting op een fitnessabonnement bij de sportschool om de hoek én gratis groepslessen met je collega’s.

Contactpersoon

Droep Bhawanibhiek
M: (06) 1325 1369

De leukste vacatures in je mail
Waarom zelf zoeken als je de nieuwste vacatures ook gewoon in je mailbox kunt ontvangen?
Powered by OTYS
Findr gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.