Recruitment kost meer tijd en geld dan je zou willen.
De meeste organisaties van jouw omvang hebben geen eigen recruiters of recruitmentmarketeers. Daardoor kost doorlopend werven vaak meer tijd, geld en energie dan nodig is.
Onvoorspelbare tarieven
Bij drie of meer plaatsingen per jaar lopen de kosten van recruitmentbureaus al snel op tot tienduizenden euro’s, zonder dat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Tijd die je niet hebt
HR en leidinggevenden besteden vaak uren aan vacatureteksten, cv-screening, planningen en kennismakingen met bureaus. Tijd die zij liever besteden aan hun eigen werk en verantwoordelijkheden.
Geen totaaloverzicht
Meerdere openstaande vacatures, verschillende bureaus en uiteenlopende processen maken het lastig om overzicht te houden. Daardoor ontbreekt grip op recruitment en weet je niet altijd waar je staat of waar je moet bijsturen.
Groei wacht niet
Goede kandidaten zijn vaak binnen enkele weken van de markt. Terwijl vacatures openstaan, neemt de werkdruk toe, lopen projecten vertraging op en blijven groeikansen liggen.
Recruitment wordt pas echt duur als je dezelfde uitdaging steeds opnieuw moet oplossen.
Welke recruitmentoplossing past bij jou?
Findr biedt twee manieren om recruitment te regelen. Welk model past, hangt af van een praktische vraag: hoe vaak werft jouw organisatie per jaar?
Findr One
PER VACATURE
Wij zoeken, screenen en presenteren de beste kandidaten. Jij maakt de keuze.
- Fee bij een succesvolle plaatsing
- Geen minimumperiode of vaste looptijd
- Snel schakelen op het moment dat je iemand nodig hebt
Wanneer: 1-2 vacatures per jaar
Findr Crew
VAST TEAM, VAST MAANDTARIEF
Een vast team van recruiters, marketeers en een projectmanager dat jouw organisatie ondersteunt als verlengstuk van HR, management of recruitment.
- Vast maandtarief, voorspelbaar en transparant
- Recruiters, marketeers en een projectmanager in een team
- Drie niveaus: Find · Build · Lead
Wanneer: doorlopende wervingsbehoefte
Twijfel je welk model past? Wij denken graag mee!
Waarom Findr Crew anders is
Met Findr Crew besteed je een deel of het volledige recruitmentproces uit aan een vaste partner. We vullen niet alleen vacatures in, maar richten het recruitmentproces slim en toekomstgericht in. Daarbij werken we ook aan jullie zichtbaarheid als werkgever, zodat kandidaten jullie niet alleen vinden voor de vacatures van vandaag, maar ook die van morgen.
Je werkt met een vast team van recruiters, marketeers en een projectmanager, ondersteund door de juiste tools en kanalen. Van jobmarketing en sterke vacatureteksten tot het actief benaderen en begeleiden van kandidaten: wij zorgen voor een aanpak die past bij jouw organisatie en doelgroep.
Met heldere rapportages en continue optimalisatie houden we grip op de voortgang en bouwen we samen aan een recruitmentproces dat ook op de lange termijn werkt.
Drie dingen die het verschil maken
1
Een vast team, één aanspreekpunt
Je krijgt een vast recruitmentteam achter je organisatie, met een centraal aanspreekpunt voor strategie, voortgang en afstemming. Zo beschik jij over een recruitmentteam zoals grote organisaties dat hebben.
2
Vast tarief, altijd duidelijk.
Geen fee per plaatsing of verwachte facturen. Je weet elke maand precies wat je betaalt én wat je daarvoor krijgt.
3
Wij leren jouw organisatie kennen.
Niet als leverancier, maar als verlengstuk van HR of management. Daardoor schakelen we sneller en adviseren we gerichter.
Drie niveaus voor verschillende vragen
De genoemde bedragen zijn indicatieve instapprijzen. Het definitieve maandtarief bepalen we op basis van vacaturevolume, looptijd en de complexiteit van de profielen.
Crew Find
Uitvoeren
Vanaf € 3.900
Per maand - minimaal 2 maanden
- Vast team van recruiters, marketeers en een projectmanager
- 1–2+ vacatures gelijktijdig
- Actieve sourcing en screening
- Jobmarketing op afgesproken kanalen
- Wekelijkse voortgangsupdate
Crew Build
Uitvoeren en verbeteren
Vanaf € 6.000
Per maand - minimaal 3 maanden
- Alles uit Crew Find
- 2–3+ vacatures gelijktijdig
- Doorlopende jobmarketing en kanaalanalyse
- Advies op werkenbij-pagina en EVP
- Maandrapportage met prestaties en advies
- Campagnemateriaal, zoals content en vacaturevideo's.
Crew Lead
Runnen
Vanaf € 9.000
Per maand - minimaal 3 maanden
- Alles uit Crew Build
- 3–5+ vacatures gelijktijdig
- Volledige recruitmentstrategie
- Employer branding en content
- Strategische kwartaalreviews
Een interne recruiter kost al snel €60.000 tot €80.000 per jaar, exclusief tooling. Met Findr Crew beschik je vanaf €3.900 per maand direct over een compleet recruitmentteam, inclusief recruiters, marketing, projectmanagement en alle benodigde tools.
Tot 70% lagere recruitmentkosten bewezen in onze meest succesvolle cases.
KiKs - Arnhem
6 plaatsingen · €39.000 bespaard
Zes nieuwe collega's in een kwartaal. 70% minder dan via een traditioneel werving en selectie-bureau.
Henry Schein - Almere
5 vacatures · €29.500 bespaard
Vijf specialistische vacatures, strakke planning, hoge eisen. Bijna 50% minder dan losse bureautarieven.
Voor wie is Findr Crew?
Wil je recruitment en de kandidaatbeleving professioneel neerzetten?Findr Crew is er voor organisaties die verder willen kijken dan alleen vacatures invullen en willen bouwen aan een sterk en duurzaam recruitmentproces.
Findr Crew past bij organisaties die:
- Meer grip op de candidate journey, kwaliteit en snelheid.
- Snel willen opschalen zonder direct extra recruiters aan te nemen
- Moeite hebben om de juiste mensen te vinden
- Meer structuur en continuïteit in recruitment willen aanbrengen
- Doorlopende hiringbehoeften hebben
- Tijdelijk extra recruitmentcapaciteit nodig hebben
Meet Findr Crew
Findr is jouw recruitmentpartner. Wij vinden niet alleen de juiste mensen, we zorgen dat ze voor jullie kiezen.
We starten met een scherpe vacature-intake en vertalen die naar een helder recruitmentplan. Geen dik rapport, maar een praktisch playbook waar we direct mee aan de slag gaan.
Zo werkt Findr Crew
Slim werven, de juiste kandidaten bereiken.
Onze recruiters combineren hun netwerk, ervaring en tools zoals LinkedIn Professional en jobboards met gerichte jobmarketingcampagnes. Zo bereiken we zowel actieve als latent zoekende kandidaten.
De beste selectie, alleen relevante gesprekken.
Wij doen de eerste intake en selectie, zodat jullie alleen spreken met kandidaten die passen in skills en cultuur.
Sterke employer brand, aantrekken en overtuigen.
We bouwen actief aan jullie werkgeversmerk. Denk aan sterke content, gerichte campagnes en video’s die laten zien wie jullie zijn als werkgever.
Een kandidaatbeleving die blijft hangen.
Zo zorgen we niet alleen voor betere kandidaten, maar ook voor een kandidaatbeleving die klopt en een blijvende indruk achterlaat.
Waarom Findr?
Omdat we verder kijken dan alleen invullen. We bouwen aan langdurige matches, een sterk werkgeversverhaal en helpen je niet alleen mensen aantrekken, maar ook binden en behouden.
Goed om te weten
Wanneer kies ik voor Findr One en wanneer voor Findr Crew?
Findr One past het best als je 1 à 2 keer per jaar werft of een specifieke specialistische functie wilt invullen. Findr Crew is logischer zodra je doorlopend werft, meestal vanaf drie of meer vacatures per jaar.
Voor welke organisaties is Findr Crew geschikt?
Findr Crew is ontwikkeld voor organisaties vanaf 20 medewerkers die doorlopend werven en meer grip willen op hun wervingsproces en -kosten. Ook voor grotere organisaties biedt Findr Crew een effectieve oplossing.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Na akkoord plannen wij de kick-off binnen drie werkdagen. De eerste kandidaten zijn gemiddeld binnen twee tot drie weken in beeld.
Wat als het niet bevalt?
Findr Crew is na de minimale looptijd van twee maanden maandelijks opzegbaar met een opzegtermijn van een kalendermaand. Crew Build en Crew Lead zijn na de minimale looptijd van drie maanden maandelijks opzegbaar met een opzegtermijn van twee kalendermaanden.
Werken jullie ook samen met onze eigen HR-afdeling?
Ja. Wij werken als verlengstuk van jouw organisatie. Heb je een HR-generalist of interne recruiter in dienst, dan stemmen wij de taakverdeling volledig af op jullie situatie.
Wat kost het om recruitment uit te besteden?
De kosten voor het uitbesteden van recruitment via Findr Crew hangen af van het pakket dat je kiest. Je betaalt een vast maandbedrag, zonder plaatsingsfee. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent.
In plaats van te betalen per aangenomen kandidaat, krijg je een vast recruitmentteam dat werkt aan het invullen van vacatures, het optimaliseren van recruitmentprocessen en het versterken van jullie werkgeversmerk. Zo bouw je niet alleen aan directe instroom, maar ook aan toekomstige groei door middel van employer branding en recruitment marketing.
Stel je voor dat recruitment gewoon geregeld is.
Dat vacatures niet maanden openstaan. Dat hiring managers weten waar ze aan toe zijn. Dat er continu gewerkt wordt aan zichtbaarheid, instroom en talentpools.
Dat is precies waarvoor organisaties kiezen voor Findr Crew.
