Doorlopende wervingsbehoeften, zonder telkens opnieuw te beginnen
Henry Schein heeft een continue behoefte aan nieuwe collega's in uiteenlopende vakgebieden. Van logistieke functies tot specialistische technische en commerciële rollen. De uitdaging was om snel de juiste mensen te vinden, zonder voor iedere vacature opnieuw een recruitmentbureau in te schakelen. Het is belangrijk dat een recruitmentpartner de organisatie goed kent. Zodat niet alleen op cv wordt geselecteerd, maar ook op cultuurfit en lange termijn.