Recruitment Consultant
Je hebt een paar jaar ervaring binnen recruitment of commercie en bent toe aan meer eigenaarschap. Bij Findr bouw je aan je eigen klanten, combineer je recruitment met commercie en krijg je de ruimte om kansen zelf op te pakken. Recruitmentervaring is een pré, maar jouw ondernemerschap, initiatief en drive vinden we minstens zo belangrijk.
- Plaats Wijchen
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €3000 en €4700 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Vaste baan
Over de functie
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten, vacatures en kandidaten. Je benadert nieuwe opdrachtgevers, voert commerciële gesprekken en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Zodra er een vacature ontstaat, pak je het recruitmentproces van A tot Z op: je voert de intake, schrijft de vacaturetekst, zoekt en spreekt kandidaten en begeleidt hen tot en met de plaatsing.
Je bepaalt zelf waar commerciële kansen liggen en hoe je deze wilt aanpakken. Zie je mogelijkheden bij een nieuwe klant, binnen een bepaalde branche of voor een van onze diensten? Dan krijg je de ruimte om daar werk van te maken. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op de kennis van onze recruiters en recruitmentmarketeers.
Heb je al recruitmentervaring, dan kun je snel je eigen vacatures oppakken. Kom je vanuit een commerciële rol, dan leren onze ervaren recruiters je de recruitmentkant van het vak. Zo kun je steeds meer verantwoordelijkheid pakken voor je eigen klanten, omzet en resultaten.
Over het bedrijf
Bij Findr doen we recruitment graag persoonlijk. We bemiddelen voor verschillende functies vanaf MBO+-niveau binnen diverse branches en vinden het belangrijk om klanten en kandidaten écht te leren kennen. We zijn ambitieus, groeien en ontwikkelen nieuwe diensten zoals Findr One en Findr Crew. Daardoor is er volop ruimte om mee te denken, ideeën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen.
Findr is onderdeel van Elevate People Group. Met 16 collega’s zijn we een hecht team met verschillende achtergronden en expertises. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar en er is genoeg ruimte voor gezelligheid. We lunchen samen, drinken regelmatig een borrel en organiseren teamuitjes. En soms pakken we het iets groter aan: afgelopen jaar gingen we met het hele team een weekend naar Málaga.
Wat wij vragen
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment, sales, accountmanagement of een andere commerciële functie.
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring binnen recruitment is een pré.
- Je bent ondernemend en ziet zelf waar mogelijkheden liggen.
- Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen.
- Je durft nieuwe klanten te benaderen en commerciële gesprekken te voeren.
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s op.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.000 en €4.700 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een functie waarin recruitment, sales en relatiebeheer samenkomen.
- Begeleiding om het recruitmentvak goed onder de knie te krijgen.
- Mogelijkheden om je rol op termijn verder uit te bouwen of door te groeien binnen Elevate People Group
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Pensioenregeling via Brand New Day.
- Regelmatig borrels, teamuitjes en workations.
Meer informatie
Commerciële drive, nieuwsgierig naar recruitment? Dan moeten we eens praten. Neem contact op met Ricardo: ricardo@elevatepeople.nl // 0655322581
